被公司辞退,应该得到怎样的赔偿?

瑞安律师 2025-04-21
您应获赔偿,按前12月平均工资计算。依据《劳动合同法》,工作满一年赔一月工资。不及时处理,可能损失应得赔偿。
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被辞退应获赔。处理方式:1.与公司协商,要求按法律规定赔偿;2.协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,如不服可进一步诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果,建议及时申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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